Anticipación mínima para solicitudes de vacaciones

Descripción

Esta funcionalidad permite a las empresas definir un mínimo de días de anticipación que un colaborador debe considerar para solicitar sus vacaciones. Si se establece un valor, el sistema restringirá las solicitudes de vacaciones que comiencen dentro de ese plazo. Si no se configura, no habrá restricciones.

Configuración

1. Ingresar a la configuración de la Política de Vacaciones.

2. Ubicar la opción Mínimo de días de anticipación para solicitar vacaciones.

3. Ingresar el número de días deseado (ejemplo: 15 días).

4. Guardar los cambios.

Comportamiento del sistema

• Si un colaborador intenta solicitar vacaciones con una fecha de inicio dentro del plazo mínimo configurado, el sistema le mostrará un mensaje de error y no permitirá la solicitud.

• Si la configuración no tiene un valor definido, no se aplicará ninguna restricción.

Casos de uso

• Una empresa quiere asegurarse de que las solicitudes de vacaciones sean realizadas con al menos 15 días de anticipación para facilitar la planificación operativa.

• Un colaborador intenta solicitar vacaciones para dentro de 5 días, pero la política requiere al menos 10 días de anticipación. El sistema le impide realizar la solicitud y muestra una notificación.

Consideraciones

• Esta configuración es opcional y puede ajustarse según las necesidades de cada empresa.

• No afecta solicitudes de vacaciones ya aprobadas.

• Aplica solo a nuevas solicitudes ingresadas después de la configuración.