Login (2)
Conoce las características de nuestro Login
Performance: Desempeño y Competencias (18)
Conoce el desempeño de cada colaborador
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¿Qué es la app de Desempeño?
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Administrador de empresa: Activar la aplicación de desempeño en el home
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Configurar los promedios visibles en el tab de resultados
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Roles en un proceso de Desempeño
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¿Qué es la tabla de participantes?
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Actualizar datos de colaboradores
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Editar conductas y competencias en un proceso de desempeño
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Mostrar curva de distribución sobre listado de evaluación
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Mostrar calculadora de promedios preliminares
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Calibración por Conductas - Versión anterior de calibración
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Cargar grupos, calibrados y calibradores
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Vista del calibrador
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0. Ejemplo o caso ficticio para cargar proceso desempeño básico
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1. Datos del proceso
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2. Cargar Jerarquía o Áreas de la empresa
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¿Qué es una familia de ponderaciones?
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Crear familias de ponderaciones
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Asignar familias de ponderaciones
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¿Qué es la etapa de Fijación de objetivos y metas?
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Tabla de objetivos y metas
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Configuración de objetivos y metas
Performance: Feedback continuo (3)
Genera una cultura de alto rendimiento
Performance: Gestión de Reuniones (3)
Gestiona tus reuniones de manera simple
Performance: Calidad de Servicio Interno (CSI) (3)
Mide los niveles de servicio entre áreas
Experience: Beneficios+ (7)
Acerca los beneficios a las personas
Experience: Clima, Engagement y Cultura (8)
Construye un mejor para trabajar
Experience: Encuestas & Formularios (8)
Sondea fácilmente opiniones y tendencias
Talent Management: Gestión del Talento (7)
Promueve el talento en tu empresa
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Asignar un nombre y color a los cuadrantes
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Ocultar el modo lista o de dispersión
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Cómo bloquear la calibración en Talento
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Cómo crear un periodo de revisión
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Cómo crear un segundo periodo de revisión
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¿Cuál es la diferencia entre los estados de los periodos de revisión?
Talent Managment: Reconocimiento (2)
Entrega reconocimientos en tiempo real
Talent Management: Centro de Aprendizaje (LMS) (8)
Potencia el desarrollo de las personas
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Tipos de usuarios en el LMS
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Cómo asignar permisos a un administrador
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Cómo asignar permisos a un moderador
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Monitoreo de curso sincrónico
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Dashboard Centro de Aprendizaje
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Importación de resultados en cursos sincrónicos
Talent Management: Selección (ATS) (11)
Atrae y recluta talento de forma simple
People Management: Solicitudes (6)
El módulo de Solicitudes permite realizar, aprobar y administrar los distintos tipos de solicitudes realizadas en la organización.
People Management: Documentos (7)
Simplifica la gestión de documentos.
People Management: Remuneraciones (4)
Automatiza el pago de remuneraciones
People Management: Employee Service (4)
Atiende con eficiencia a las personas
Social Hub: Home (1)
Conoce nuestro Home y todas las características que tiene para tí
Social Hub: Enlaces (4)
Genera links directo a otras plataformas o documentos directo desde Rankmi
Social Hub: Dashboards y Reportería (4)
Revisa las principales métricas de tus procesos y uso de tu plataforma
Social Hub: Publicaciones y Grupos (4)
Mantén informados a los colaboradores a través de publicaciones para todos o segmentado a los grupos que gustes
Core (6)
Base primaria de información de empresas y usuarios en la plataforma
Helpcenter Rankmi (1)
Descubre de qué trata nuestro centro de ayuda y cómo usarlo para tu beneficio.
Customer Support Center (2)
Acá podrás encontrar información sobre nuestro equipo de Soporte al cliente en Rankmi.