Login (2)
Conoce las características de nuestro Login
Performance: Desempeño y Competencias (18)
Conoce el desempeño de cada colaborador
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¿Qué es la app de Desempeño?
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Administrador de empresa: Activar la aplicación de desempeño en el home
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Configurar los promedios visibles en el tab de resultados
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Roles en un proceso de Desempeño
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¿Qué es la tabla de participantes?
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Actualizar datos de colaboradores
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Editar conductas y competencias en un proceso de desempeño
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Mostrar curva de distribución sobre listado de evaluación
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Mostrar calculadora de promedios preliminares
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Calibración por Conductas - Versión anterior de calibración
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Cargar grupos, calibrados y calibradores
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Vista del calibrador
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0. Ejemplo o caso ficticio para cargar proceso desempeño básico
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1. Datos del proceso
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2. Cargar Jerarquía o Áreas de la empresa
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¿Qué es una familia de ponderaciones?
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Crear familias de ponderaciones
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Asignar familias de ponderaciones
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¿Qué es la etapa de Fijación de objetivos y metas?
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Tabla de objetivos y metas
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Configuración de objetivos y metas
Performance: Feedback continuo (3)
Genera una cultura de alto rendimiento
Performance: Gestión de Reuniones (3)
Gestiona tus reuniones de manera simple
Performance: Calidad de Servicio Interno (CSI) (3)
Mide los niveles de servicio entre áreas
Experience: Beneficios+ (7)
Acerca los beneficios a las personas
Experience: Clima, Engagement y Cultura (9)
Construye un mejor para trabajar
Experience: Encuestas & Formularios (8)
Sondea fácilmente opiniones y tendencias
Talent Management: Gestión del Talento (7)
Promueve el talento en tu empresa
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Asignar un nombre y color a los cuadrantes
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Ocultar el modo lista o de dispersión
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Cómo bloquear la calibración en Talento
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Cómo crear un periodo de revisión
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Cómo crear un segundo periodo de revisión
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¿Cuál es la diferencia entre los estados de los periodos de revisión?
Talent Managment: Reconocimiento (2)
Entrega reconocimientos en tiempo real
Talent Management: Centro de Aprendizaje (LMS) (9)
Potencia el desarrollo de las personas
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Tipos de usuarios en el LMS
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Cómo asignar permisos a un administrador
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Cómo asignar permisos a un moderador
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Monitoreo de curso sincrónico
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Dashboard Centro de Aprendizaje
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Importación de resultados en cursos sincrónicos
Talent Management: Selección (ATS) (11)
Atrae y recluta talento de forma simple
People Management: Solicitudes (6)
El módulo de Solicitudes permite realizar, aprobar y administrar los distintos tipos de solicitudes realizadas en la organización.
People Management: Documentos (7)
Simplifica la gestión de documentos.
People Management: Employee Service (4)
Atiende con eficiencia a las personas
Social Hub: Home (1)
Conoce nuestro Home y todas las características que tiene para tí
Social Hub: Enlaces (4)
Genera links directo a otras plataformas o documentos directo desde Rankmi
Social Hub: Dashboards y Reportería (4)
Revisa las principales métricas de tus procesos y uso de tu plataforma
Social Hub: Publicaciones y Grupos (4)
Mantén informados a los colaboradores a través de publicaciones para todos o segmentado a los grupos que gustes
Core (10)
Base primaria de información de empresas y usuarios en la plataforma
Integraciones Rankmi (1)
Conoce las integraciones que contamos en Rankmi, tanto para el ingreso de la plataforma como para mantener la base de colaboradores actualizada desde tu sistema de RR.HH.
Helpcenter Rankmi (1)
Descubre de qué trata nuestro centro de ayuda y cómo usarlo para tu beneficio.
Customer Support Center (2)
Acá podrás encontrar información sobre nuestro equipo de Soporte al cliente en Rankmi.
Máster de personas (2)
Paso a paso para que puedas mantener tu Máster de colaboradores actualizado
People Management: Remuneraciones (7)
Automatiza el pago de remuneraciones