El cargo de un colaborador cambia con el tiempo. Sin embargo, no es posible cambiar este dato desde dentro de un proceso de Desempeño, sino que debe hacerse desde el master de personas. Si quieres saber más sobre la actualización de datos de participantes en Desempeño, revisa este artículo.
A la hora de realizar un cambio de cargo, existen algunas reglas de actualización del cargo de los participantes en los procesos de Desempeño que determinarán si este cambio de cargo se refleja en el proceso o no. Estas reglas dependen del estado en el que se encuentra el proceso.
Procesos en estado de En evaluación, Fijación de metas, Inactivo, Desactivado o En feedback
- Cuando se actualiza el cargo en el master, se actualizará automáticamente el cargo del participante en el proceso.
Procesos en estado de Acceso a resultados
- Cuando se actualiza el cargo en el master, no se actualizará el cargo en el proceso. Esto nos asegura que la evaluación que se le dio al colaborador sea un fiel reflejo del cargo que portaba en el momento del cierre del proceso.
¿Le ha sido útil este artículo?
¡Qué bien!
Gracias por sus comentarios
¡Sentimos mucho no haber sido de ayuda!
Gracias por sus comentarios
Sus comentarios se han enviado
Agradecemos su esfuerzo e intentaremos corregir el artículo