La matriz calculada es la matriz clásica de Talento. Ubica a los colaboradores en el ninebox según la puntuación que hayan tenido en el eje X y el eje Y. Estas puntuaciones van del 0 al 100.

Para visualizar a los colaboradores se debe haber cargado debidamente el proceso, se debe haber creado un periodo de revisión y se debe haber configurado una matriz con los límites de los niveles bajo, medio y alto.

Mientras más arriba y a la derecha se ubica un colaborador mayor es su puntuación en ambos ejes, mientras más abajo y a la izquierda está un colaborador menor es su puntuación en ambos ejes.