Políticas de vacaciones
Una política de vacaciones en una empresa es un conjunto de reglas y procedimientos que establecen cómo los colaboradores pueden solicitar, acumular y consumir períodos de descanso remunerado durante el año laboral. Estas políticas suelen incluir aspectos como:
- Asignación de días de vacaciones: Especifica cuántos días de vacaciones tiene derecho a tomar un colaborador durante un año calendario o un período determinado de tiempo.
- Restricciones y limitaciones: Puede incluir restricciones sobre cuándo se pueden tomar las vacaciones, como tiempo de expiración.
- Sobregiro: Posibilidad de consumir vacaciones futuras.
Las políticas de vacaciones varían según la empresa y pueden estar sujetas a regulaciones laborales específicas de cada país. Estas políticas son importantes para garantizar una gestión equitativa y efectiva del tiempo de descanso de los colaboradores, así como para mantener la productividad y la operatividad de la empresa.
Configuración
Accede a la configuración de las políticas de vacaciones desde el módulo de Nómina> Configuración General > Tipos de vacaciones:
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