Los procesos de Selección se componen por 4 elementos:

  1. Anuncio: Describe la oferta laboral.

  2. Formulario: Detalla la información solicitada a los postulantes.

  3. Filtros: Permite definir los requisitos para pasar de una etapa a otra del flujo del proceso (próximamente)

  4. Publicación: Define la forma en que se compartirá el anuncio, pudiendo optar por:

  • Link directo al formulario de postulación

  • Redes sociales (Facebook, Twitter, Linkedin)

  • Bolsas de trabajo

  • Publicación interna

  • Mantenerlo confidencial